DİKKAT
Devam ederseniz sepetinizdeki tüm ürünler kaldırılacak.
Sepetim
Toplam Tutar0,00₺
Alışverişi Tamamla
HAFTANIN KAMPANYASI

Bireysel, Örgütsel ve Toplumsal Düzeyde: DEĞİŞİM ve DEĞİŞİM YÖNETİMİ

Bireysel, Örgütsel ve Toplumsal Düzeyde: DEĞİŞİM ve DEĞİŞİM YÖNETİMİ
Yazar
Yayınevi
Nobel Akademik Yayıncılık
Barkod
9786053201106
ISBN
978-605-320-110-6
Sayfa Sayısı
350 Sayfa
Ürün Ebatı
13,5x21,5
Baskı Sayısı
1. Baskı
Baskı Yılı
Nisan, 2015
Kitabı Satın Al
%19
indirim
231,00
187,11
Favorilere Ekle
24 Saatte Kargoda Ücretsiz Kargo
Sipariş verdiğiniz kitaplar 24 saatte kargoda
500TL ve üzeri alışverişlerinizde kargo ücretsiz
Kitap Hakkında
Kitap Bilgileri
Ön Söz
İçindekiler
Sunum
Değişim çağının en önemli eylemlerinden biri, değişimi doğru okuyabilmektir. Bunu yapabilen kişi, örgüt ya da toplumlar; bir taraftan ciddi anlamda kendilerini yenileme olanağını elde ederlerken, diğer taraftan da rakiplerine karşı rekabet avantajı sağlamaktadırlar. Değişimi okumanın bir adım ötesi ise onun yönetimidir. Hayatta her şey yönetilebilir. Dinamikleri farklı (asimetrik) işleyen değişim olgusu dâhil. Burada önemli olan; doğru yerde, doğru zamanda, doğru şeylerin yapılmasıdır. Doğru şeylerin yapılması, değişimin doğru algılanmasına bağlıdır. Bu da ilgili taraflarda güçlü değişim algısı oluşturmakla mümkün olabilir.
Değişim algısı uzun erimli bir süreçtir. Bir günde oluşmadığı gibi, bir günde de değişmez. Aynı zamanda uzun süreli enformasyon çabaları ile oluşturulabilecek bir sonucu ifade eder. Çünkü değişimi taraflar kayıtsız şartsız ve hemen kabul etmezler. Alışkanlıklar, statükoculuk ve değişimi hayatın özgürlüğüne yönelik tehdit olarak kabul etme gibi hususlar, bu algının oluşumunu zorlaştırır. Böylece bu ve benzer sebeplerden dolayı değişime karşı direnç noktaları oluşur. Yukarıda da ifade edildiği üzere, değişim algısının oluşumu ve yönetimi sürecinin beklenen sonuçları üretmesi, ilgili sürecin etkin yönetimine ve doğru değişim algısına bağlıdır. Etkin değişim algısının üzerine inşa edilecek bir değişim yönetimi sürecinin, yanlış yapılmaması durumunda başarılı olma ihtimali artacaktır.
“Değişim ve Değişim Yönetimi” kitabı dikkatli bir şekilde okunursa kitabın değişimi yönetmenin ipuçlarını verdiği anlaşılacaktır. Kitabın konsepti; öncelikle temel kavramların açıklanması ve okuyucunun hafızasında detaylı değişim olgusunun oluşturulması, daha sonra çevresel etkiler bazında değişim-çevre ilişkisinin ele alınması ve farklı boyutlar (modernleşme değişim ilişkisi, postmodern ölçekte değişimin incelenmesi ve makro düzeyde değişim algısının ortaya konmaya çalışılması vb.) çerçevesinde değişimin yorumlanması üzerine inşa edilmiştir. Kitaptaki temel amaç; olumlu anlamda değişim algısı oluşturmak ve değişimin lehinde bir farkındalık meydana getirmektir. Ümit ederiz ki bu, gerçeklik kazanır.
Taksitli alışveriş için sipariş tutarınız 100₺ ve üzerinde olmalıdır.
Taksit Sayısı Aylık Tutar(₺) Toplam Tutar(₺)
Peşin187,11 ₺187,11 ₺
2 Taksit93,56 ₺187,11 ₺
3 Taksit62,37 ₺187,11 ₺
4 Taksit46,78 ₺187,11 ₺
Taksit Sayısı Aylık Tutar(₺) Toplam Tutar(₺)
Peşin187,11 ₺187,11 ₺
2 Taksit93,56 ₺187,11 ₺
3 Taksit62,37 ₺187,11 ₺
4 Taksit46,78 ₺187,11 ₺
Taksit Sayısı Aylık Tutar(₺) Toplam Tutar(₺)
Peşin187,11 ₺187,11 ₺
2 Taksit93,56 ₺187,11 ₺
3 Taksit62,37 ₺187,11 ₺
4 Taksit46,78 ₺187,11 ₺
Taksit Sayısı Aylık Tutar(₺) Toplam Tutar(₺)
Peşin187,11 ₺187,11 ₺
2 Taksit93,56 ₺187,11 ₺
3 Taksit62,37 ₺187,11 ₺
4 Taksit46,78 ₺187,11 ₺
Taksit Sayısı Aylık Tutar(₺) Toplam Tutar(₺)
Peşin187,11 ₺187,11 ₺
Taksit Sayısı Aylık Tutar(₺) Toplam Tutar(₺)
Peşin187,11 ₺187,11 ₺
SİTE HARİTASI
ÖNEMLİ BİLGİLER
ÖNCE ÇIKAN SAYFALAR
E-BÜLTEN ABONELİĞİ
Müşteri Hizmetleri 0312 418 20 10 Çalışma Saatleri 09:00 - 18:30
  • Nobel Kitap
  • Atlas Kitap
  • Nobel Çocuk
Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Kültür Mah. Kızılırmak Sok. No:74/1-2 Kocatepe Kültür Merkezi Kızılay / Çankaya / Ankara
Mesajınızı Bırakın

Mesajınız iletildi

En kısa sürede size dönüş yapılacaktır

x
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler konumlandırmaktayız.
Çerez Politikamız